适合企业中非人力资源部门或者人力资源部非专职招聘的员工学习

一、从校园招聘到校园面试

1、校园面试的3种形式

2、面试现场布置与氛围营造

3、校园面试的人员构成

案例分析：一次失败的校园面试

二、面试类型

1、结构化面试与半结构化面试

2、文件框面试的创新使用

3、无领导小组讨论与有领导小组讨论

看板讨论：面试场景实操设计

三、面试话术设计

视频：《终极面试》

1、8种常用的开场技巧

2、专业类问题的提问技巧

3、5种收尾方式

四、面试沟通禁忌

1、通过浏览简历我们能Get到哪些点

2、面试沟通八大禁忌

3、面试官的“无心之语”

行为测试：你无处安放的双手

五、业务部门与人力资源部门沟通技巧

1、业务语言与人力语言

2、跨部门沟通技巧

3、面试流程优化中业务部门做什么

拓展游戏：汉斯说

六、课程回顾